Trabajadores de Culturas denuncian hostigamiento laboral en Oaxaca

Trabajadores de la Secretaría de las Culturas y Artes de Oaxaca (SECULTA) realizaron este lunes una protesta en las oficinas de la dependencia para denunciar presuntos actos de hostigamiento laboral, discriminación y falta de condiciones adecuadas de trabajo, que atribuyen al titular, Flavio Sosa Villavicencio, y a su equipo de colaboradores. Entre sus inconformidades también señalaron el abandono de espacios educativos, como el Centro de Iniciación Musical de Oaxaca.

Los empleados manifestaron que esperaban recibir respaldo de quien, aseguran, conocía las necesidades de los trabajadores por su trayectoria en movimientos sociales. Sin embargo, afirmaron que desde su llegada a la dependencia comenzaron a enfrentar situaciones que consideran contrarias a los principios que defendió durante su lucha social.

Los inconformes sostuvieron que los problemas se hicieron más evidentes desde que ocuparon las nuevas instalaciones de SECULTA, donde, según sus testimonios, el personal de base comenzó a recibir un trato diferente y quedó excluido de espacios dentro de la estructura directiva.

También denunciaron que los acercamientos con los responsables de la institución únicamente han permitido resolver temporalmente algunas diferencias, pues aseguran que las conductas señaladas vuelven a presentarse.

Los trabajadores afirmaron que no buscan privilegios ni beneficios fuera de la ley, sino contar con instalaciones dignas, respeto a sus derechos y condiciones que les permitan desempeñar sus funciones sin presiones ni malos tratos.

Exigen respeto y mejores condiciones laborales

Durante la protesta, los empleados señalaron que no recuerdan antecedentes de un trato similar dentro de la dependencia y responsabilizaron a la actual administración de las situaciones que denuncian.

Además, cuestionaron las condiciones en las que se encuentran algunos recintos destinados a la formación artística, particularmente el Centro de Iniciación Musical de Oaxaca, cuya situación incorporaron a sus reclamos.

Finalmente, exigieron atención a sus demandas y cambios en el trato hacia el personal. También señalaron que Flavio Sosa deberá valorar su permanencia al frente de la institución si no existen condiciones para atender los problemas laborales que enfrenta la dependencia.