Trabajadores de Salud analizan retorno a labores tras acuerdos
Bajo nuevos acuerdos laborales establecidos en la reciente mesa de diálogo sostenida con autoridades de los Servicios de Salud de Oaxaca, la Coordinación Estatal del IMSS-Bienestar y representantes del Gobierno del Estado, los trabajadores de la Sección 35 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), región Istmo, están evaluando el posible retorno a sus actividades.
La dirigencia sindical informó que esta reunión se dio en el marco de la exigencia por parte del gremio para garantizar el cumplimiento de beneficios y derechos laborales que por años han sido motivo de lucha. Entre los principales puntos acordados, se destacó el pago de diversos estímulos y bonos que habían sido solicitados reiteradamente en mesas anteriores.
Uno de los compromisos asumidos por las autoridades es el Bono del Día del Padre, que se pagará en la segunda quincena de junio, por un monto de $1,550.00. Este beneficio aplicará tanto para personal transferido como no transferido, dispersado por nómina o mediante monedero electrónico, según corresponda.
También se acordó el pago de un bono a cuenta de aguinaldo, programado para el día 13 de junio. El personal transferido recibirá $5,000.00 vía nómina, mientras que el personal no transferido lo recibirá mediante monedero electrónico, incluyendo a quienes obtuvieron este bono en el Día de las Madres.
Respecto al estímulo por recompensa civil, se cubrirán 20 casos pendientes el 16 de junio, con un monto individual de $10,000.00. Además, se pagarán los 23 casos pendientes del estímulo por el Día de la Madre, también el 16 de junio, con un monto de $1,550.00 por persona.
La dirigencia de la Sección 35 dejó claro que estas acciones están respaldadas por los acuerdos legales previamente establecidos, como lo indica el Anexo 4.4 del Primer Convenio Modificatorio del Acuerdo Principal de Transición al OPD IMSS-Bienestar.
Finalmente, los trabajadores del Istmo permanecerán en análisis constante hasta confirmar que todos los compromisos se cumplen conforme a lo pactado, como condición necesaria para retomar sus labores de forma regular.
