Discuten patrones y empleados pros y contras de horario laboral
La Reforma Laboral en México es un conjunto de medidas que buscan mejorar las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores. Se implementó en tres etapas, que comenzaron en 2020, 2021 y 2022, sin embargo en 2025 aún existe oposición por quienes integran al sector patronal y que la ven como un enemigo.
"En definitiva a muchos negocios que necesitan mucha mano de obra, no se diga a la industria hotelera, la industria maquiladora, va a resultar en cierre de fuentes de empleos, despido de personal y recorte eso es indudable". - Levy Monts, representante del sector restaurantero en Tepic, Nayarit.
La Reforma Laboral incluye entre otras cosas:
- La reducción de la jornada laboral
- La protección del derecho de sindicación
- La lucha contra la corrupción de las autoridades
- La lucha contra la dilación injustificada de los procesos
Aunque los patrones tienen otra visión.
"No se busca mejorar nada, lo que se busca sólo es tema recaudatorio, lo que quieren es multar, no quieren que la gente sea más productiva o más feliz". - Levy Monts, representante del sector restaurantero en Tepic, Nayarit.
"Se trata de tener jornada de 40 horas con el salario de la jornada actual de 48 horas, porque de nada serviría que la gente tenga una jornada laboral de 40 horas pero ganen menos". - Jorge Armando Ortiz, diputado federal del Partido del Trabajo pro Nayarit.
La iniciativa forma parte de las promesas de campaña anunciadas por la presidente de la república, Claudia Sheinbaum, y será respaldada por todos sus aliados.
"El tema es claro, el partido del trabajo y los 49 diputados federales del PT estamos a favor de la semana de 40 horas ya, no mañana, no pasado, no el siguiente año, pero hay una gran resistencia del sector patronal que no quiere y ellos también tienen amigos en los congresos". - Jorge Armando Ortiz, diputado federal del Partido del Trabajo pro Nayarit.
Beneficio; sí, ¿pero para cuál de las dos partes?
ALBERTO CARDONA, MEGANOTICIAS.
