Reclutamiento y desaparición forzada: la trampa detrás de las ofertas de empleo

En medio de la crisis económica, circulan ofertas laborales con altos sueldos y horarios flexibles, difundidas por redes sociales y mensajería. Detrás de estas aparentes oportunidades, pueden esconderse redes criminales dedicadas al fraude, la extorsión o el reclutamiento forzado.

En distintas regiones del país, jóvenes han desaparecido tras responder a ofertas laborales en internet para puestos como choferes o personal de carga. En Nayarit, colectivos de búsqueda advierten un aumento de desapariciones, sobre todo de menores, en municipios como Bahía de Banderas, Santiago Ixcuintla y Tecuala, con al menos diez casos recientes presuntamente vinculados al crimen organizado.

 "Los municipios con mayor desaparición que se han llevado sigue siendo Bahía de Banderas en la actualidad, pues Santiago Ixcuintla y lo que ha venido siendo Tecuala, lo que es la zona norte, hemos tenido varias denuncias por desaparición" Integrante de colectivo de personas desaparecidas 

En el entorno digital, las estafas laborales utilizan métodos cada vez más elaborados. A través de plataformas como WhatsApp, SMS y Telegram, suplantan a empresas reconocidas para obtener datos personales o concertar entrevistas falsas. Siete de cada diez personas en búsqueda de empleo han recibido ofertas fraudulentas, y casi la mitad de los intentos se hacen por mensajes directos.

"A veces recibimos mensajes de números desconocidos donde nos están ofreciendo alguna especie de trabajo, muchas veces se hacen pasar por aplicaciones" Miguel Sánchez, ingeniero en sistemas 

La trampa suele presentarse como una oportunidad sencilla y rápida para obtener ingresos, lo que la vuelve más atractiva para quienes necesitan empleo de manera urgente.

 "Te hacen ver que todo es muy fácil, que puedes entrar rápido y que puedes ganar bastante dinero" Miguel Sánchez, ingeniero en sistemas 

Ante este contexto, autoridades y expertos recomiendan verificar cada vacante, desconfiar de ofertas sin datos claros y evitar acudir solos a sitios aislados. También advierten que no se deben aceptar propuestas laborales no solicitadas.

 "Si uno no aplicó para algún trabajo, pues no tienen por qué estarte mandando mensajes"  Miguel Sánchez, ingeniero en sistemas 

En el mundo digital y en la vida real, el empleo soñado podría ser la entrada a una pesadilla que ponga en riesgo no solo el patrimonio, sino también la vida.

"Por más bonito que parezca, por más excelente opción que parezca lo que te ofrecen, ignorarlo."  Miguel Sánchez, ingeniero en sistemas