TikTok, una vía de presunto reclutamiento criminal de jóvenes en Nayarit

Autoridades de Nayarit alertaron sobre el presunto reclutamiento de jóvenes mediante TikTok y falsas ofertas de empleo utilizadas por grupos delictivos.

La fiscal general de Nayarit, Elvia Ludmila Heredia Verdugo, advirtió sobre esta modalidad durante una entrevista con un medio de comunicación Nacional. Explicó que los ofrecimientos se presentan como oportunidades laborales dirigidas principalmente a jóvenes que buscan ingresos y mejores condiciones económicas.

Entre las propuestas identificadas se encuentran esquemas de dos días de trabajo por dos de descanso. Sin embargo, detrás de estos anuncios presuntamente existirían mecanismos de captación que podrían terminar con el traslado de las personas a lugares apartados.

Traslados a zonas serranas y presunto entrenamiento

De acuerdo con la información difundida, algunos jóvenes serían llevados a regiones montañosas, donde presuntamente recibirían entrenamiento relacionado con el manejo de armas y técnicas de supervivencia. También se ha señalado la posible participación de personas con experiencia previa en corporaciones de seguridad, aunque estos señalamientos deben esclarecerse mediante las investigaciones correspondientes.

La fiscalía también hizo referencia al término "pollitos de color", utilizado presuntamente por integrantes de grupos criminales para identificar a posibles reclutas. Mensajes localizados en teléfonos asegurados durante investigaciones habrían mostrado solicitudes para captar personas y enviarlas a zonas serranas.

Riesgo en los límites de Nayarit con otros estados

Esta situación representa una preocupación adicional en las regiones limítrofes de Nayarit con Jalisco, Zacatecas y Durango, donde se han registrado disputas entre organizaciones delictivas. Hasta el momento, la información disponible no permite establecer cuántos jóvenes habrían sido captados mediante esta modalidad.

Recomiendan verificar las ofertas laborales

Ante estos riesgos, se recomienda verificar la identidad de las empresas y las condiciones de contratación antes de aceptar una propuesta difundida en redes sociales. También es importante evitar compartir documentos personales con desconocidos y alertar a familiares o autoridades cuando una oferta resulte sospechosa.

Las investigaciones buscan identificar el funcionamiento de estas redes de captación y prevenir que más jóvenes sean engañados mediante publicaciones que aparentan ofrecer oportunidades de empleo.