Trabajadores de salud de Tepic se suman a manifestación nacional

La falta de medicamentos, insumos, equipo y personal, sumada a la inconformidad salarial y a la sobrecarga laboral, llevó a trabajadores activos y jubilados del Seguro Social a marchar la tarde de este martes en Tepic, en una protesta que busca visibilizar condiciones que, aseguran, también repercuten directamente en los pacientes.

La movilización partió del Hospital General de Zona número 1 y avanzó hacia la Glorieta Nayarit y las instalaciones de la representación sindical en Tepic; no fue una protesta aislada: forma parte de un movimiento que ya se ha desarrollado en al menos 14 estados del país, donde trabajadores han denunciado problemáticas similares dentro de las unidades médicas.

Aunque uno de los principales reclamos es el rechazo al incremento salarial de 2.9% y la exigencia de un aumento de 10% sobre el salario base, los participantes insistieron en que la inconformidad va mucho más allá del sueldo; detrás de la marcha, señalaron, existe una preocupación por las condiciones en las que diariamente se atiende a miles de personas.

Carencias dentro de hospitales también alcanzan a pacientes

Los trabajadores denunciaron falta de medicamentos, materiales, equipo médico y personal suficiente para responder a la demanda de atención.

Estas carencias, explicaron, generan una cadena de afectaciones que termina llegando directamente al derechohabiente: consultas retrasadas, servicios saturados, dificultades para acceder a determinados tratamientos y mayor presión sobre médicos, enfermeras y personal operativo.

Para quienes participaron en la movilización, la falta de recursos no representa únicamente un problema laboral, sino una situación que impacta en la calidad y oportunidad de la atención médica. "Lo que ha pasado es el abandono total de todos. Tanto del sindicato como del instituto", expresó una de las trabajadoras participantes.

Los manifestantes señalaron que, cuando no existen medicamentos, equipo o suficiente personal, son quienes se encuentran frente al paciente los que terminan recibiendo directamente la inconformidad de las familias, aun cuando muchas de las decisiones y deficiencias no dependen de ellos.

Trabajadores aseguran enfrentar sobrecarga y presión constante

Otro de los puntos expuestos durante la marcha fue la falta de personal en distintas áreas; los trabajadores aseguraron que las plantillas insuficientes provocan que un menor número de empleados tenga que atender una demanda cada vez mayor, generando sobrecarga laboral y presión constante dentro de hospitales y clínicas.

La situación, afirmaron, se vuelve especialmente visible en servicios como urgencias, donde la cantidad de pacientes puede superar la capacidad disponible.

Una de las trabajadoras cuestionó particularmente las condiciones del área de urgencias del Hospital General de Zona número 1 de Tepic y señaló que las supervisiones deberían realizarse sin previo aviso para conocer la realidad cotidiana en la que se brinda atención. "Bajo estas condiciones no es atractivo para nadie", expresó otra participante al referirse a las dificultades para desempeñar su trabajo y atraer nuevos profesionales de la salud.

Los manifestantes advirtieron que la falta de personal no sólo incrementa la carga para quienes permanecen en las unidades, sino que también puede prolongar los tiempos de atención de los usuarios.

El salario es sólo una parte de la inconformidad

En medio de este escenario, los trabajadores también rechazaron el incremento de 2.9% directo al salario tabular y exigieron que las negociaciones sean retomadas para alcanzar un aumento de 10% sobre el salario base. "Lo que nosotros estamos exigiendo es que se siente otra vez y nos den un aumento real a la base trabajadora. Estamos exigiendo un 10% del salario base", declaró una de las manifestantes.

También cuestionaron el procedimiento mediante el cual se definirá la aceptación de la propuesta salarial y expresaron desacuerdo con la actual dirigencia nacional del sindicato; sin embargo, durante la movilización insistieron en que el aumento salarial no puede analizarse de manera aislada de las condiciones bajo las cuales desempeñan su trabajo.

Para ellos, hablar de salarios también significa hablar de jornadas, carga de pacientes, falta de materiales, presión laboral y las condiciones en las que pueden ejercer médicos, enfermeras y demás trabajadores.

Jubilados también se suman al reclamo

A la marcha se incorporaron trabajadores jubilados, quienes señalaron que las inconformidades también alcanzan a quienes ya concluyeron su vida laboral y a las nuevas generaciones que eventualmente buscarán retirarse.

Los participantes cuestionaron cambios en los esquemas de jubilación y aseguraron que las actuales condiciones laborales y de retiro han reducido el atractivo de ingresar o permanecer dentro de la institución para algunos profesionales; su presencia en la movilización amplió el reclamo: desde quienes actualmente atienden pacientes hasta quienes dedicaron décadas al servicio médico y ahora reclaman mejores condiciones para las futuras generaciones.

Una movilización que ya alcanza distintos estados

La protesta realizada en Tepic forma parte de un movimiento que ha tenido manifestaciones en gran parte del país; desarrollada hasta el momento en 14 entidades del país.

La coincidencia de las demandas muestra, de acuerdo con los trabajadores, que las problemáticas denunciadas no corresponden únicamente a una clínica o estado, sino que existe una inconformidad más amplia relacionada con salarios, abastecimiento, infraestructura, contratación de personal y condiciones de atención.

En Tepic, incluso integrantes de otras instituciones de salud, también se sumaron y acompañaron parte de la movilización; los participantes remarcaron que el movimiento no responde a intereses partidistas, sino a demandas laborales y sociales que consideran pendientes.

Trabajadores piden a derechohabientes mirar más allá de la protesta

Uno de los principales mensajes de la movilización estuvo dirigido a la propia población; los trabajadores pidieron a los derechohabientes no interpretar la marcha únicamente como una exigencia de mayores ingresos, sino como una advertencia sobre las condiciones en las que opera diariamente el sistema de salud.

Aseguraron que las mismas carencias que complican su trabajo son las que pueden provocar que un paciente espere más tiempo, no encuentre un medicamento o tenga dificultades para acceder a determinados servicios.

La marcha realizada este martes coloca así una discusión más amplia sobre la mesa: ¿Qué ocurre cuando un sistema que atiende diariamente a miles de personas funciona con personal insuficiente, recursos limitados y trabajadores que aseguran sentirse abandonados?.

La exigencia salarial permanece como una de las principales demandas, pero detrás del 2.9% también existe otro reclamo: contar con las condiciones necesarias para trabajar y garantizar que quienes llegan buscando atención médica puedan recibirla de manera oportuna y digna.