Estrés y jornadas extensas ponen en riesgo la salud mental de policías

Las jornadas extensas, el estrés laboral y la exposición constante a situaciones de violencia están impactando la salud mental de los elementos de seguridad, un problema que fue analizado durante el foro sobre salud mental y prevención de la conducta suicida en policías, realizado en el Congreso del Estado de México.

Durante el encuentro se expuso que en 2024 se registraron 116 suicidios de policías en México; casi la mitad de estos casos ocurrieron dentro de instalaciones policiales o mediante el uso del arma de cargo.

Las cifras también advierten sobre la presencia de pensamientos y conductas suicidas entre los elementos. De acuerdo con los datos presentados en el foro, 21 por ciento del personal policial habría experimentado ideación suicida a lo largo de su vida, 6 por ciento habría desarrollado un plan suicida y 3 por ciento habría realizado un intento.

MÁS INFORMACIÓN: 212 policías asesinados en México durante 2026

Transtornos mentales

El panorama se suma a los registros de años anteriores: entre 2012 y 2018, más de 8 mil 200 policías en México reportaron trastornos mentales derivados de su actividad laboral.

Durante el foro se señalaron como factores de riesgo la depresión, ansiedad, consumo de sustancias, alteraciones del sueño, estrés laboral crónico, burnout, conflictos familiares, falta de apoyo institucional y experiencias traumáticas relacionadas con el desempeño policial.

Ante esta situación, también se ha planteado modificar las condiciones laborales de los elementos. Una propuesta presentada en el Congreso mexiquense busca limitar las jornadas operativas a 12 horas continuas, frente a esquemas que actualmente pueden alcanzar 24 horas de servicio por 24 de descanso.

La iniciativa contempla además otorgar 72 horas laborales de descompresión psicológica después de participar en eventos de alto impacto, con sueldo íntegro y atención profesional.

El objetivo es que la atención de la salud mental forme parte de las condiciones laborales de los policías y no únicamente de una respuesta posterior ante una crisis.