Mujeres en los cabildos: la batalla por llegar al verdadero poder

En 2019, México tomó una decisión que prometía cambiar la forma de hacer política, el Congreso aprobó la llamada "Paridad en Todo", una reforma constitucional que estableció que las mujeres debían tener una representación equilibrada en los espacios de decisión, incluidos los ayuntamientos. La reforma entró en vigor el 6 de junio de ese año. 

Pero siete años después, una pregunta sigue sobre la mesa, ¿las mujeres llegaron realmente a los espacios donde se toman las decisiones o la paridad sólo cambió el número de sillas ocupadas? 

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La paridad no siempre llega a los espacios de poder

A inicios de 2026 el Consejo General del Instituto uto Electoral del Estado de México (IEEM) dió a conocer que sólo 34 de 123 ayuntamientos analizados cumplen con el principio constitucional de paridad en la integración de su gabinete municipal, es decir solo el 28 por ciento. Además, sólo 11 mujeres estaban al frente de direcciones de Seguridad Pública, 35 de Secretarías del Ayuntamiento y 42 de Tesorerías. 

La representación femenina continúa siendo menor en algunos de los cargos de mayor responsabilidad dentro de los gobiernos municipales.

Pero incluso cuando se cumple con la paridad numérica, esto no garantiza que mujeres y hombres tengan las mismas posibilidades de participar en las decisiones. La maestra en igualdad de género Rocío Álvarez Miranda señaló que, en su mayoría, a las mujeres se les siguen asociando cargos y comisiones vinculados con el ámbito social, dejando de lado su participación en áreas consideradas estratégicas, como presupuesto, seguridad o toma de decisiones.

Barreras y retos culturales 

A estas barreras se suman los retos sociales que enfrentan las mujeres al ocupar cargos públicos. Aurora Zimbrón Ovando, directora de Igualdad de Género del Ayuntamiento de Metepec, destacó que muchas mujeres deben conciliar su responsabilidad como servidoras públicas con las expectativas que persisten dentro de sus familias, donde todavía pueden recaer sobre ellas tareas de cuidado y responsabilidades domésticas. Esto implica desempeñarse como figuras de representación pública sin dejar de responder a roles familiares que socialmente se les han asignado.

Esta situación coincide con la investigación "Reforma Paridad en Todo: hacia la participación equilibrada en el Estado de México, donde se advierte que, pese al aumento de mujeres en los cargos públicos, persiste una brecha entre la paridad formal y la sustantiva, relacionada con prácticas partidistas y barreras socioculturales que limitan su participación efectiva.

La paridad no termina cuando una mujer ocupa una silla en el cabildo. El verdadero desafío comienza cuando esa silla deja de ser sólo un lugar en la mesa y se convierte en una voz que pesa, una decisión que cuenta y un poder que también puede transformar la vida de quienes representa.