Ofertas de trabajo "Flexibles" las más atractivas

El comportamiento de las personas en la búsqueda de empleo apunta a una nueva realidad.

De acuerdo con el informe "El futuro del reclutamiento 2024" del sitio web de búsqueda de empleo, LinkedIn evidencia que los anuncios de trabajo con un modelo laboral flexible tienen 29% más de probabilidad de recibir solicitudes de empleo en comparación con las ofertas que no contemplan ningún tipo de flexibilidad.

Los datos de LinkedIn indican que pese a una reducción del 46% de las ofertas de trabajo con trabajo remoto en el último año, la demanda del talento por oportunidades de trabajo con esquemas flexibles creció 146 por ciento.