Policías dejan empleos por amenazas, bajos salarios y jornadas laborales

En junio de 2021, el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública y la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, presentaron el documento Propuesta de Salario Digno para policías, en el cual plantearon una estimación de aumento de 13 mil 639 pesos.

De acuerdo a la organización Causa Común y a una encuesta que realizó a más de 5 mil policías en México, se identificó que el 44 por ciento de los policías trabajan más de 12 horas por día, y el 40% de los elementos considera que su salud sí se ve afectada por su trabajo. Los padecimientos más recurrentes son aumento o disminución de peso, irritabilidad, insomnio, ansiedad, nerviosismo y fatiga crónica; es decir, el síndrome de burnout.

En el informe de la Encuesta Nacional de Estándares y Capacitación Profesional Policial, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en el estado de México dos de cada 10 policías municipales han tenido que abandonar su empleo tras ser amenazados o agredidos mientras hacían su trabajo, otros más por salud, salarios bajos y las largas jornadas.