Publican detalles de la nueva Ley UAEMéx: estructurada en cuatro pilares
Educación

Publican detalles de la nueva Ley UAEMéx: estructurada en cuatro pilares

Por: Sonia Vilchis
Toluca
Fecha: 30-10-2026

La nueva Ley de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), impulsada por la gobernadora Delfina Gómez Álvarez y aprobada por la LXII Legislatura estatal, establece la reestructuración del marco legal de la institución tras 34 años de vigencia. El ordenamiento, integrado por siete títulos, 28 capítulos y 146 artículos, se formuló a partir de una consulta institucional que reunió más de 9 mil 700 propuestas en foros y plataformas digitales.

El texto legal fue aprobado por unanimidad en el H. Consejo Universitario antes de su remisión al Congreso estatal. La normativa busca adecuar la organización interna, actualizar las funciones sustantivas y afianzar la autonomía mediante un esquema renovado de participación.

Pilares sustantivos y derechos universitarios

La legislación se articula en cuatro ejes centrales: Universidad y conocimiento, Derechos y bienestar, Gobernanza y responsabilidad, y Universidad y sociedad. En estos apartados se reconoce la educación y la ciencia como derechos, incorporando el uso ético de la inteligencia artificial, el acceso a la ciencia abierta y el reconocimiento de saberes ancestrales.


Asimismo, la ley integra principios de equidad de género, accesibilidad universal, salud mental, libertad sindical y protocolos de protección contra la violencia. También se incluye una perspectiva de cuidados dentro de la organización de las actividades académicas y administrativas.

Gobernanza, régimen electoral y justicia interna

En materia de gobierno, el H. Consejo Universitario ampliará su integración a 223 miembros para garantizar mayor representación estudiantil, docente y sindical. Además, la ley crea el Órgano Electoral Universitario, instancia dotada de autonomía técnica y operativa que conducirá las elecciones de rectoría y direcciones mediante voto universal, directo, secreto y ponderado, manteniendo la prohibición explícita de reelección.

Para la resolución de conflictos, se implementará el Sistema de Ética y Justicia Universitaria (SEJU), enfocado en la mediación y justicia restaurativa, deslindando competencias con el Órgano Interno de Control. Tras la promulgación del decreto, la universidad dispondrá de 365 días hábiles para emitir su nuevo Estatuto Universitario, así como de un esquema progresivo para avanzar hacia la gratuidad de servicios según la disponibilidad presupuestal.


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