Sindicato de la UPVT advierte posible huelga para el 4 de noviembre

El Sindicato Único de Trabajadores Académicos y Administrativos de la Universidad Politécnica del Valle de Toluca (SUTAYA UPVT) anunció un posible estallamiento a huelga el próximo 4 de noviembre, ante la falta de pago de retroactivos salariales de 2025, la omisión de incrementos correspondientes a 2026 y el rezago en las percepciones de parte del personal administrativo. 

En conferencia de prensa integrantes del sindicato señalaron que mantiene un procedimiento de emplazamiento a huelga ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), luego de que venciera sin solución la fecha inicialmente establecida para el estallamiento, el 14 de octubre.

La organización indicó que decidió prorrogar la huelga para dar margen a las autoridades universitarias de responder y participar en las audiencias de conciliación. El objetivo, sostuvo, es alcanzar un acuerdo que permita regularizar los pagos pendientes y evitar la suspensión de labores.

El conflicto laboral se relaciona con la aplicación de incrementos salariales autorizados para el personal de las universidades públicas descentralizadas y con la exclusión de plazas administrativas del analítico presupuestal de la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas. 

Sindicato reclama retroactivos y aumentos salariales

Destacaron que el incremento salarial correspondiente a 2025 no se aplicó oportunamente a la base trabajadora. Aunque en agosto de 2026 se registró la aplicación de parte de ese aumento, la organización sostiene que el pago realizado se limitó a las plazas administrativas incluidas en el analítico presupuestal de ese ejercicio.

Afirmaron que continúa pendiente el retroactivo comprendido entre febrero de 2025 y enero de 2026. Además, denuncia que parte del personal administrativo lleva cinco años sin actualización salarial, debido a que sus plazas han quedado fuera de los registros presupuestales correspondientes.

El sindicato también señaló que el incremento salarial de 2026 no se ha aplicado en los términos que reclama para sus integrantes y que continúa pendiente la revisión bienal del Convenio de Sueldos y Prestaciones celebrado con la Universidad.

Como antecedente, la organización refirió que el 15 de diciembre de 2025 la Dirección General de Educación Superior del Estado de México solicitó a la entonces Rectoría aplicar el tabulador de sueldos validado por el Gobierno federal y remitir una copia de la nómina que acreditará su cumplimiento.

Sin embargo, según el sindicato, las autoridades universitarias argumentaron durante las reuniones de negociación que la solución no dependía únicamente de la Rectoría.