Conoce cuándo y cómo deben pagarte el aguinaldo

El próximo 20 de diciembre vence el plazo para que las empresas entreguen una de las prestaciones más esperadas del año por las y los trabajadores: el aguinaldo.

"Es una prestación que tenemos todos los trabajadores en México, es por ley que las empresas la tienen que entregar. Va a depender de cada una de las empresas y del contrato que tengan, pero por ley es mínimo 15 días de trabajo", explica Martha Cecilia Rivera, gerente de Recursos Humanos.

Aunque hay iniciativas para que el mínimo de días de aguinaldo pase de 15 a 30 días, no se han aprobado. Sin embargo, la cantidad a recibir puede variar dependiendo de cada empresa, ya que algunas otorgan más de 15 días de aguinaldo según lo establecido en sus contratos. Además, el monto se calcula conforme al tiempo laborado durante el año.

"15 días corresponden a un año laborado, siempre y cuando no hayas tenido incidencias en tu año laborado, que quiere decir que no hayas tenido incapacidades o faltas. Si las tuviste, pues obviamente va a ser proporcional a lo trabajado", agrega.

La ley establece que esta prestación corresponde a cualquier tipo de trabajador: de confianza, base, sindicalizado, comisionista, permanente o temporal. En el caso de contratos temporales, el pago también debe ser proporcional. Si el empleador no entrega el aguinaldo a tiempo, se puede reportar.

"Lo correcto es primero acudir a tu departamento de Recursos Humanos para revisar si hay algún tema o alguna anomalía; y también existen instancias donde puedes acudir para reportar", recomienda.

En Torreón, las y los trabajadores pueden acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajador (Profedet), ubicada en el Palacio Federal, en la esquina de Morelos y Ramón Corona, en el Centro de la ciudad.