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19 de Abril del 2024

Economía

Desafíos económicos persisten pese al incremento salarial

En un intento por mejorar las condiciones laborales, el salario mínimo en La Laguna ha experimentado un aumento significativo en los últimos años. Sin embargo, las cifras revelan que este esfuerzo no ha sido suficiente para rescatar a un porcentaje considerable de trabajadores de condiciones críticas.

En 2018, el salario mínimo diario en la región era de 102.68 pesos, según datos de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI). Para enero de 2024, esta cifra se ha ajustado a 248.93 pesos, representando un incremento del 142%.

Pese a estos avances, el Observatorio de La Laguna señala que el 70% de los trabajadores con seguridad social en la región ganan entre $6,200 y $12,400 pesos mensuales. Sorprendentemente, solo el 1.5% de las personas con empleo formal superan los $31,000 pesos mensuales. La pauperización laboral persiste a pesar de las intenciones de erradicarla mediante incrementos salariales.

El presidente de CANACINTRA Torreón, Carlos Gutiérrez, destaca la necesidad de contratar profesionales especializados para elevar los sueldos. "Que contraten ingenieros, que contraten gente ya más especializada que vienen a sumar sueldos más importantes", enfatiza.

El investigador del CCI, Luis Alfredo Medina, agrega que la oferta universitaria en La Laguna no está alineada con la dinámica económica regional, generando una sobreabundancia de profesionales en ciertas áreas y contribuyendo a salarios más bajos para los jóvenes.

La situación se ve agravada por el hecho de que uno de cada cuatro trabajadores laguneros gana hasta $6,200 pesos mensuales, equivalentes a un salario mínimo diario, según resalta el informe.

Además, las estadísticas del Observatorio de La Laguna revelan que el porcentaje de trabajadores que ganan entre uno y dos salarios mínimos diarios ha aumentado de manera alarmante, pasando del 45% en 2018 al 70% en 2023.

A pesar de estos esfuerzos, La Laguna se mantiene como una de las zonas metropolitanas con más de un millón de habitantes menos competitivas del país. Parece que el aumento al salario mínimo no ha logrado impactar positivamente en las condiciones microeconómicas de la región, dejando a muchos trabajadores en una situación económica precaria. La lucha por mejorar las condiciones laborales en La Laguna continúa, planteando desafíos significativos para el futuro económico de la región.





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