La Ley Silla en Torreón, que entrará en vigor el 17 de diciembre, obligará a los empleadores a proporcionar un asiento para que los trabajadores puedan descansar durante su jornada laboral, una medida que busca mejorar la salud, el bienestar y la dignidad laboral. De acuerdo con la Cámara Nacional de Comercio (Canaco), el 95% de los negocios en Torreón ya están listos para cumplir con esta normativa, aunque persisten dudas sobre su aplicación en giros donde las tareas requieren movimiento constante.
El presidente de Canaco, Fidel Villanueva Tarín, explicó que muchos comercios ya habían adquirido sillas previamente, especialmente en áreas donde los empleados pasan largos periodos de pie. No obstante, señaló que en actividades como mecánica, tornería o producción continua, es difícil establecer pausas frecuentes para sentarse sin interferir con la productividad. Aun así, destacó que la responsabilidad del empleador es cumplir con la disposición, mientras que el trabajador determinará los momentos adecuados para utilizar el asiento.
La Ley Silla surge como respuesta a una problemática extendida: miles de empleados que laboran de pie durante horas, lo que puede causar várices, fatiga muscular y daños en la columna. Para el sector comercio y de servicios, esta medida representa no solo una mejora física en los espacios laborales, sino también un cambio cultural que impulsa un mayor equilibrio entre rendimiento y bienestar.
Villanueva recordó que la entrada en vigor coincide con la temporada decembrina, cuando las ventas en la región crecen hasta un 30%, impulsadas por compras navideñas y el pago de aguinaldos. Se proyecta que los comercios logren hasta 5,000 millones de pesos en ventas este mes. Además, el 75% de las transacciones ya se realiza con tarjeta o medios digitales, frente al 25% que continúa en efectivo. Los sectores más beneficiados serán los centros comerciales, tiendas de ropa y calzado, restaurantes y agencias de autos, reflejo de un consumo diversificado.