Ciudadanos enfrentan dificultades para encontrar empleo en Tuxpan

Las ofertas de trabajo que pueden llegar a presentarse en las diversas empresas de Tuxpan, en ocasiones incumplen las expectativas de los buscadores por temas que van desde salarios, prestaciones o edades. 

Adultos mayores, jóvenes recién egresados y personas que no concluyeron sus estudios forman parte de los sectores que buscan incorporarse al mercado laboral en Tuxpan, donde encontrar una oportunidad de trabajo representa un desafío para quienes intentan iniciar su trayectoria laboral o volver a acceder un trabajo digno que permita mantener en sustento al hogar. 

"Experiencias" laborales 

Tal es el caso de Alejandro Zúñiga de 25 años originario de Tuxpan, quien tras meses sin conseguir un trabajo fijo debido a la falta de estudios acudió a la feria del empleo en búsqueda de una nueva oportunidad para mejorar su calidad de vida. Zúñiga mencionó que en su experiencia durante trabajos anteriores, en diversas ocasiones recibió tratos discriminatorios por parte de los empleadores en relación a los tatuajes de su cuerpo. Efectos que dan acceso a bajos salarios y el no acceso a prestaciones de ley.  

La presencia de estos perfiles refleja la demanda de oportunidades para personas con distintas trayectorias educativas. mostrando algunas de las principales barreras que enfrentan los aspirantes para conseguir una contratación. En consecuencia este 22 de octubre se realizó una Feria del Empleo para Grupos Vulnerables en la plaza cívica de Tuxpan. 

Desarrollan feria de empleo 

Irma Moncada García, coordinadora regional del Servicio Nacional de Empleo con sede en Poza Rica, informó que durante la jornada se ofrecieron 500 vacantes de 27 empresas participantes. Añadió que alrededor del 40 por ciento de los procesos de selección concluye con la colocación de los aspirantes en un empleo. 

Más allá de conseguir un puesto, el desafío para quienes buscan empleo es encontrar condiciones que les permitan vivir con estabilidad y dignidad. Para algunos, la falta de preparación académica representa una limitante; para otros, la edad o la apariencia se convierten en motivos de exclusión. Así, acceder al mercado laboral no solo implica encontrar una vacante disponible, sino tener la posibilidad de demostrar capacidades y obtener un ingreso que contribuya al bienestar personal y familiar.