Faltan vacantes administrativas y oportunidades para jóvenes en Tuxpan

Personas en búsqueda de empleo en Tuxpan enfrentan dificultades como la escasez de vacantes en áreas administrativas, predominio de puestos operativos y técnicos, así como salarios bajos. A esto se suma el rechazo que enfrentan egresados universitarios al no contar con experiencia laboral, lo que limita sus posibilidades de inserción en el mercado, a pesar de haber concluido recientemente sus estudios.

Aunque la llegada de nuevas empresas al municipio ha incrementado la oferta laboral, las oportunidades se concentran en mano de obra foránea o en áreas operativas, sin que se genere una apertura real hacia perfiles administrativos o especializados. Si bien se ha observado una mayor inclusión para personas que rebasan los límites de edad tradicionalmente establecidos, los jóvenes siguen siendo excluidos por no cumplir con requisitos de experiencia.

Ante este panorama, las y los buscadores de empleo consideran valiosas las ferias laborales organizadas en el municipio, ya que permiten acercar oportunidades a quienes sí cumplen con los perfiles requeridos. No obstante, insisten en que es necesario diversificar los tipos de vacantes y generar condiciones que favorezcan tanto a jóvenes sin experiencia como a profesionistas locales.