70% de trabajadores no cuenta con beneficios laborales

Mientras en Chiapas, la tasa de informalidad laboral al finalizar el 2024, fue del 77.4 por ciento, es decir, las y los trabajadores viven al día, sin ninguna prestación o beneficio por su trabajo, los más de 93 mil docentes en la entidad cuentan con un sinfín de beneficios laborales y bonos como puntualidad y simplemente por dedicarse a la docencia. 

Estas prestaciones laborales establecidas son por ley ya que, a lo largo de los años, mediante manifestaciones, protestas y huelgas han logrado que el gobierno federal se las garantice. 

Entre los beneficios, se encuentran los mínimos por ley, como el aguinaldo, prima vacacional, Seguro Médico, pensión o Seguro de Retiro y Vejez. Pero también cuenta con oportunidad de Promoción y Ascenso, licencias y permisos, recompensas, indemnizaciones, Capacitación y Desarrollo Profesional, entre otros.

Beneficios con los que no cuenta el resto de las y los trabajadores en Chiapas.