Empresas que no cumplan con el REPSE serán sancionadas

Luego de que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó las modificaciones al Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) antes (outsourcing) en el país.

Especialistas en materia laboral advierten que dentro de poco habrán inspecciones, y este tipo de ajustes las acelerará más, por lo que las empresas lo deben tomar a consideración.

Con las nuevas disposiciones en caso de que en alguna empresa no coincidan sus contratos con el objeto social de la misma o que incluso, el salario reportado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no sea el real, está se hara acredora a la cancelación en el REPSE.

Con las nuevas modificaciones lo que se busca es el cumplimiento de la normatividad laboral que regula la subcontratación de servicios especializado.

Es decir que las empresas ahora podrán ser dadas de baja por mantener una simulación patronal.

De no cumplir con la norma y hacer caso omiso del registro ante el REPSE, las empresas estarán laborando de manera ilegal.

Por lo cual la Ley Federal del Trabajo impondrá multas.

La multa para las empresas que presten servicios especializados que no estén dadas de alta, será de hasta cuatro millones 480 mil pesos.

"Que aquella empresa que vaya a prestar servicios especializados se tiene que registrar ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social es decir yo voy hacer una empresa que va a prestar Servicios Especializados a contratar personas que presten servicios de subcontratación lo que antes conocida como outsourcing."