Marcha IMSS en Chiapas, exigen mejores laborales y abasto de medicamentos

Las y los trabajadores piden un aumento salarial de 10 por ciento y que se revierta el cambio al artículo 136 de sus estatutos sindicales, al que llaman "Ley Mordaza", en donde se han endurecido sanciones a trabajadores que se inconformen y denuncien públicamente al Instituto.

Aunado a la manifestación nacional de trabajadoras y trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en Chiapas personal del Instituto también marchará este martes 13 de octubre.

La cita es a las 3 de la tarde, la concentración dará inicio del lado oriente de la capital, a la altura de la fuente Diana Cazadora. 

Las y los trabajadores piden un aumento salarial de 10 por ciento y que se revierta el cambio al artículo 136 de sus estatutos sindicales, al que llaman "Ley Mordaza", en donde se han endurecido sanciones a trabajadores que se inconformen y denuncien públicamente al Instituto.

La marcha ocurrirá a la misma hora que la de convocatoria emitida en la Ciudad de México y un día antes de la consulta sindical sobre el aumento. 

En la convocatoria se pide llegar con uniforme de ser posible y define la marcha como pacífica, amparada en el artículo 6 de la Constitución, que protege la libertad de expresión.

Ley Mordaza 

El personal de salud (médicos, enfermeras y administrativos) agrupado en el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) denuncia que este cambio reglamentario busca restringir y sancionar la libertad de expresión de los empleados.

Trabajadores señalan que la reforma estipula castigos y sanciones disciplinarias para quienes expongan públicamente, en medios o redes sociales, las malas condiciones laborales, el desabasto de medicamentos o la falta de insumos médicos dentro de las clínicas y hospitales del IMSS. 

Consideran que el sindicato actúa como "juez y parte" para infundir temor y silenciar las quejas.

Por su parte, autoridades federales aclararon que el Gobierno Federal no tiene intenciones de silenciar a los trabajadores ni está impulsando ningún mecanismo de censura.

Indicaron que las autoridades federales no cuentan con facultades legales para remover o imponer líderes gremiales, aunque sí pueden canalizar denuncias de irregularidades democráticas a través del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral