Outsourcings no desaparecerán con la reforma en la materia

La reforma a la Ley del Outsourcing no prohíbe el outsourcing por completo, en realidad, la modificación a Ley permite que siga existiendo esta modalidad, pero sólo para actividades que no son esenciales para la empresa, así lo dio a conocer Miguel Fernando Buenrostro Ruiz, especialista en la matería, señaló que con esta reforma se harán cambios a la Ley Federal del Trabajo 2021, entre los que se destacan la prohibición de la subcontratación de personal, quien incurra en irregularidades, como que el prestador de servicios incumpla con las obligaciones con sus trabajadores, se hará acreedor a una sanción que va de las 2 mil a las 50 mil veces la Unidad de Medida y Actualización