Empresarios veracruzanos en contra de reducción de jornada laboral de 40 horas
La iniciativa para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas ha encendido las alarmas entre los empresarios veracruzanos, quienes se manifestaron en contra de esta iniciativa.
En rueda de prensa integrantes de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Veracruz (CANACO) advirtieron sobre los posibles afectaciones a la productividad, el aumento de costos operativos y el riesgo de cierre de pequeños negocios.
De acuerdo con Eric Suárez Márquez, secretario Canaco en Veracruz, la reforma podría representar una carga adicional para las empresas, especialmente porque se suma al reciente aumento del salario mínimo y a las modificaciones en los días de vacaciones.
"Estamos 100 por ciento en contra de esta ley. Nosotros nos oponemos firmemente, para darte un ejemplo si ahorita a un empleado le pagamos 100 pesos diarios, el costo actual es de 140 con todo y prestaciones, con esto llegaría a 150 ó 160 pesos, así por una idea como una base de 100 pesos como ejemplo", dijo.
Señaló que los micros y pequeños negocios serían los más afectados, ya que muchos no podrían contratar personal extra ni reorganizar sus turnos para cumplir con la nueva normativa.
"Muchísimas empresas tienditas de la esquina, tintorerías, lavanderías, tortillerías, todos los microempresarios pueden cerrar, porque no les va a dar para contratar empleados extras, no les da el negocio, y no van a generar, y la otra se van a la informalidad", aseveró.
Advirtió que la reforma podría incrementar la informalidad laboral en un 25 por ciento en Veracruz, ya que algunos empresarios optarían por operar fuera del marco legal ante la imposibilidad de absorber los nuevos costos.
"Dejan de pagar impuestos, se reubican de lugar, no pagan infonavit, no pagan seguro social, no pagan prestaciones" afirmó.
La Canaco ha solicitado que la implementación de la reforma sea paulatina y que las nóminas sean deducibles al 100 por ciento, para que las empresas puedan adaptarse de manera progresiva.
