El Congreso del Estado de Veracruz mantendrá un escrutinio estricto sobre las plantillas laborales de los 212 municipios de la entidad con el fin de impedir que el personal de confianza perciba sueldos superiores a los de alcaldes, síndicos o regidores, señaló el diputado, Paul Martínez Marie.
El también presidente de la Comisión de Hacienda Municipal, confirmó que la totalidad de los ayuntamientos cumplió en tiempo y forma con la presentación de sus proyectos de Ley de Ingresos, Presupuesto de Egresos y nómina para el ejercicio 2027, cuyo plazo de recepción concluyó el pasado 30 de septiembre.
Indicó que la inspección a los tabuladores tiene que ver con los antecedentes registrados durante el primer año del periodo administrativo, cuando se detectaron presidentes municipales con remuneraciones mayores a la de la gobernadora Rocío Nahle, así como empleados de confianza con ingresos por encima de los integrantes del cabildo.
En ese sentido, destacó que las comisiones legislativas efectúan el análisis documental para señalar posibles incongruencias y emitir las observaciones pertinentes que permitan a los municipios subsanar sus proyectos.

Entre las prioridades del proceso de fiscalización se encuentra la verificación de las percepciones asignadas al personal no sindicalizado.
"Ya lo hemos dicho en muchas ocasiones, que no se rebasen los topes salariales, sobre todo por el personal de confianza".
El diputado precisó que el control busca erradicar disparidades salariales entre los funcionarios que ingresaron con los actuales ayuntamientos respecto a la jerarquía de los ediles.
Por el contrario, aclaró que la situación contractual de los trabajadores de base o sindicalizados responde a esquemas distintos derivados de acuerdos colectivos de administraciones pasadas, los cuales no serán modificados.