Empresas no se capacitan en inclusión laboral, advierte organización

Pese a la apertura de la iniciativa privada, personas con discapacidad no se adaptan al ambiente laboral en las empresas admitió la Coordinadora en Xalapa de la fundación BestBuddies México, Yukari Ygotoku García.

Explicó que a la par de lo anterior, los establecimientos no siguen las capacitaciones en materia de inclusión laboral del sector de la población con una discapacidad intelectual.

Lo anterior conduce a los y las empleadas a renunciar luego de seis meses o un año en servicio aunado a que el trabajador o la trabajadora no se siente parte de su equipo en la empresa.

La activista indicó que una cuestión en dicho fenómeno implica admitir a los solicitantes y una totalmente distinta es la continuidad en los empleos, lo que conduce a una deserción.

Por lo anterior enfatizó que uno de los pendientes para la inclusión laboral implica a la vez brindar la seguridad social a los y las personas con discapacidad.