Veracruz mantiene un rezago de 7 mil expedientes laborales
Xalapa
Fecha: 13-10-2026
Alrededor de siete mil expedientes siguen pendientes en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Veracruz. El secretario del Trabajo, Luis Arturo Santiago, informó que algunos casos permanecen sin resolución desde 2012.
El funcionario explicó que al inicio de la actual administración había aproximadamente 11 mil asuntos acumulados. Hasta ahora, señaló, se han reducido en unos cuatro mil.
Atribuyó el rezago al funcionamiento de las juntas, donde los procedimientos podían extenderse durante años por la presentación de recursos legales y amparos, lo que retrasaba la solución de los conflictos laborales.
En cuanto a los Centros de Conciliación Laboral, aseguró que tienen una efectividad de 85.6 por ciento. Esto permite resolver aproximadamente ocho de cada diez conflictos antes de que lleguen a los juzgados laborales.
Veracruz mantiene alrededor de siete mil expedientes laborales pendientes; algunos siguen sin resolverse desde 2012. La Secretaría del Trabajo reportó una reducción de cuatro mil asuntos. Más información, aquí https://t.co/1b22cdsRR4 pic.twitter.com/sH22TtKkjo
— Meganoticias Xalapa (@MeganoticiasXAL) October 13, 2026
Cerrarán tres juntas laborales con miles de asuntos pendientes
Añadió que, durante este año, los acuerdos alcanzados mediante la conciliación han representado alrededor de mil 300 millones de pesos en favor de trabajadores.
Como parte de la transición del sistema de justicia laboral, tres juntas dejarán de funcionar después del próximo 31 de diciembre. Santiago indicó que el año pasado cerraron otras tres y se prevé continuar con el proceso el próximo año.
En Xalapa será eliminada una de las cuatro juntas existentes y sus expedientes se distribuirán entre las restantes. En Coatzacoalcos cerrará una de las tres, mientras que los asuntos de Tuxpan serán trasladados a Poza Rica.
Por otra parte, este martes se realizó una Feria del Empleo en el parque Juárez de Xalapa. Cerca de 30 empresas ofrecieron 670 vacantes, con salarios desde el mínimo hasta los 25 mil pesos.
La feria dio prioridad a personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia e integrantes de pueblos originarios, aunque estuvo abierta al público en general. Según el secretario, las vacantes corresponden a empleos formales con las prestaciones de ley.
Santiago agregó que la dependencia ha vinculado a más de 26 mil personas con oportunidades laborales. También anunció que las ferias estatales de empleo se realizarán cada mes.
