Acuerdan revisar adeudos y descuentos a maestros tras paro educativo

Zacatecas, Zac. Luego de dos días de paro y la toma de las instalaciones de la Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ), el Movimiento Democrático del Magisterio y las autoridades educativas alcanzaron acuerdos la noche del martes para atender las demandas laborales de los docentes, con lo que se reanudaron las actividades en la dependencia. 

Armando Delgadillo Ruvalcaba, titular de la SEZ, informó que entre los principales asuntos abordados estuvieron los pagos pendientes a trabajadores, los descuentos aplicados a sus percepciones y la situación laboral del profesor José Luis Martínez Barragán, de la preparatoria Pedro Ruiz González. 

Por su parte, el representante del movimiento, Roberto Ramírez Carrillo, detalló que los acuerdos quedaron asentados en una minuta y contemplan la revisión de los casos pendientes, así como la integración de una comisión para analizar los protocolos que afectan a trabajadores de la educación. 

Revisarán pagos pendientes antes de finalizar el año 

Uno de los principales acuerdos establece revisar los casos de docentes que comenzaron a laborar el 16 de agosto y que todavía no reciben el pago correspondiente a sus servicios. 

Ramírez Carrillo explicó que se realizará una revisión de los expedientes para garantizar que la totalidad de los adeudos quede cubierta antes de concluir el año 2026. Señaló que en el proceso participó un representante federal del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE). 

El representante recordó que algunos trabajadores ya acumulaban más de 60 días sin recibir salario, pese a que la Secretaría de Educación había planteado un plazo de 45 días para completar los procedimientos administrativos. 

Delgadillo Ruvalcaba reconoció que existen retrasos relacionados con los procesos que deben coordinarse entre la dependencia estatal y la Federación. Indicó que se programó una reunión en la Ciudad de México para retomar los casos de docentes que continúan sin recibir sus pagos. 

Analizarán descuentos aplicados a los docentes 

En cuanto a los descuentos señalados por el movimiento como indebidos, se acordó revisar los casos registrados bajo el concepto 19 en los recibos de nómina, de acuerdo con la explicación de Ramírez Carrillo. 

El objetivo será distinguir las deducciones relacionadas con promociones verticales u horizontales que pueden implicar cambios salariales y ajustes de conceptos previamente pagados de aquellas que no tengan una justificación correspondiente. 

El representante señaló que se elaborará un informe sobre los casos revisados para determinar cuáles descuentos proceden y cuáles deben corregirse. 

Al respecto, Delgadillo Ruvalcaba sostuvo que los descuentos derivados de cambios de categoría pueden responder a ajustes de nómina, debido a que los pagos se procesan con anticipación. Aseguró que estos movimientos están regulados y no representan, por sí mismos, una afectación a los derechos laborales. 

Acuerdan reincorporar a José Luis Martínez Barragán 

Otro de los puntos centrales fue la situación del profesor José Luis Martínez Barragán, cuya reincorporación a sus labores docentes quedó contemplada en la minuta. 

Ramírez Carrillo indicó que se acordó detener el trámite de separación del servicio que se había iniciado y permitir que el docente regrese a su centro de trabajo, además de cubrirle los salarios retenidos a más tardar el 30 de octubre. 

El representante precisó que, de acuerdo con lo establecido en la reunión, el profesor se reincorporará a sus labores con el presupuesto correspondiente a su centro de trabajo. 

Por su parte, Delgadillo Ruvalcaba explicó que la sez no encontró responsabilidad administrativa en el caso del docente y que, desde agosto, le había ofrecido alternativas para continuar trabajando. 

Sin embargo, señaló que existen desacuerdos con integrantes de la comunidad escolar de la preparatoria Pedro Ruiz González que han dificultado su regreso. Por ello, la dependencia había planteado la posibilidad de asignarle otro centro de trabajo, aunque reconoció que la intención inicial era que volviera a su escuela. 

Integrarán comisión para revisar los protocolos 

Respecto a los procedimientos que mantienen a trabajadores fuera de sus funciones por investigaciones administrativas o judiciales, se acordó integrar una comisión con participación de representantes de la sociedad civil, la representación sindical, el Movimiento Democrático del Magisterio y las instancias correspondientes. 

Ramírez Carrillo explicó que el grupo revisará propuestas existentes y elaborará una iniciativa para modificar el marco normativo relacionado con los protocolos aplicados al personal educativo. 

Indicó que la preocupación del movimiento se centra en garantizar la presunción de inocencia y proteger los derechos laborales de docentes, personal administrativo, trabajadores de apoyo y otros integrantes de las comunidades escolares. 

Añadió que se buscará establecer interlocución con la Fiscalía para incorporar sus aportaciones al análisis y construir una propuesta conjunta. 

Retoman actividades tras firmar la minuta 

Ramírez Carrillo afirmó que el movimiento mantendrá seguimiento a los compromisos y advirtió que volverán a movilizarse si se incumplen los acuerdos o se vulneran los derechos laborales de los trabajadores. 

El representante sostuvo que la organización continuará atenta a la resolución de los casos, tanto en la sez como ante otras instancias involucradas. 

Por su parte, Delgadillo Ruvalcaba reiteró que la dependencia mantendrá abiertos los canales de diálogo con las distintas expresiones del magisterio y aseguró que su responsabilidad es atender sus solicitudes sin afectar derechos de terceros ni obstaculizar procedimientos judiciales. 

Con la firma de la minuta y los compromisos establecidos, los integrantes del Movimiento Democrático del Magisterio dieron por concluida la toma de las instalaciones y se reanudaron las actividades en la SEZ.