Zacatecas, Zac El cierre de instalaciones del Campus 2 de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) continuó este viernes como parte de los paros escalonados impulsados por integrantes del personal académico, quienes exigen el cumplimiento de prestaciones contempladas en la cláusula 41.1, fracción 11, del contrato colectivo de trabajo.
Fernando Arechiga Flores, secretario general del Sindicato del Personal Académico (SPAUAZ), explicó que esta segunda jornada de suspensión de actividades respondió a la inconformidad de un grupo de docentes que desde hace aproximadamente dos años mantiene gestiones ante rectoría para obtener una respuesta sobre el pago de dichas prestaciones.
Detalló que se trata de 77 profesores que formalizaron su petición mediante distintos oficios y que incluso en abril pasado suscribieron un documento dirigido a las autoridades universitarias, sin que hasta el momento se haya concretado una solución.
El dirigente sindical señaló que el principal desacuerdo radica en la interpretación de la cláusula contractual, pues mientras el área jurídica de la universidad sostiene que los trabajadores incorporados al régimen de pensiones del décimo transitorio del ISSSTE no tienen derecho a recibir estas prestaciones, los docentes consideran que el contrato colectivo establece que deben otorgarse al personal que permanece en activo.
Arechiga Flores sostuvo que la exigencia no representa la creación de nuevos beneficios, sino el respeto a las condiciones laborales establecidas en el contrato colectivo.
Aunque el grupo que encabeza esta demanda está integrado por 77 docentes, estimó que existen más de 400 trabajadores que podrían encontrarse en una situación similar.
El monto que implicaría atender esta prestación para el colectivo podría superar los 100 millones de pesos, aunque precisó que la cantidad depende de la antigüedad, nivel y categoría de cada profesor.
Campus 2 concentra suspensión de actividades
El secretario general explicó que, a diferencia del paro general anterior, en esta ocasión la movilización se concentró en el Campus 2, donde se sumaron distintas unidades académicas.
Entre ellas mencionó las facultades de Enfermería y Psicología, así como Ciencias de la Tierra, Odontología, Ciencias Químicas, Secundaria y Preparatoria 2, lo que representó afectaciones para aproximadamente 15 mil estudiantes.
Siete mesas para revisar incumplimientos
Respecto a las actividades previstas para la próxima semana, Arechiga Flores informó que el sindicato propuso instalar siete mesas de trabajo con rectoría, cuya primera reunión podría realizarse el lunes, aunque todavía falta acordar bilateralmente el calendario y la cantidad definitiva.
Entre los temas planteados se encuentra una mesa de transparencia para obtener información completa sobre la situación financiera de la universidad y conocer las condiciones de la reestructuración financiera y académico-administrativa.
También propusieron revisar las cargas de trabajo de cada centro y unidad académica, además de abordar los asuntos relacionados con seguridad social, cuentas individuales y prestaciones contractuales.
En particular, el grupo de docentes solicitó que la cláusula 41 sea revisada en una mesa exclusiva, debido a que consideran que requiere una atención específica por parte de las autoridades.
Arechiga Flores cuestionó la respuesta entregada por rectoría al emplazamiento a huelga, al considerar que fue general y no precisó soluciones para los incumplimientos señalados.
Añadió que la administración argumentó falta de recursos económicos y calificó algunas prestaciones como extralegales, postura que el sindicato rechaza al asegurar que están estipuladas en el contrato colectivo.
Finalmente, afirmó que el sindicato mantiene su disposición al diálogo y que los paros representan una medida de presión ante la falta de respuestas concretas.
La intención, dijo, es que las mesas de trabajo permitan atender las demandas y establecer compromisos verificables.

