Educación
Docentes exigen salida de Adriana Márquez y advierten más protestas
Por:
Silvia Alvarado
Zacatecas
Fecha: 27-10-2026
Zacatecas
Fecha: 27-10-2026
ZACATECAS, ZAC Docentes del Centro de Actualización del Magisterio (CAM) reiteraron su exigencia de destituir a la directora, Adriana Márquez Sánchez, a quien acusan de haber sido impuesta por el Gobierno del Estado, incumplir acuerdos laborales y mantener una conducción autoritaria de la institución.
Durante una conferencia de prensa, Javier Núñez, representante del Comité Delegacional, junto con Pablo César Oxandabarat Machado y otros integrantes de la comunidad académica, señalaron que el conflicto persiste por la falta de cumplimiento de las minutas firmadas entre la delegación sindical, la Sección 34 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y la Secretaría de Educación de Zacatecas (sez).
Los inconformes señalaron que entre los principales compromisos pendientes se encuentran la transparencia sobre los recursos y las plazas vacantes, los mecanismos de contratación y el respeto a la bilateralidad sindical en los procesos que tengan impacto laboral.
De acuerdo con los docentes, desde mayo se realizaron contrataciones sin informar oportunamente a la representación sindical sobre las plazas disponibles y la asignación de cargas horarias.
Indicaron que estos temas fueron abordados en distintas minutas, incluida la firmada el 2 de julio, en la que participó la directora; sin embargo, acusaron que posteriormente desconoció los compromisos alcanzados.
Exigen la destitución de la directora
Los maestros insistieron en que Adriana Márquez Sánchez debe dejar la dirección del CAM, al considerar que no cumple con el perfil establecido en el manual de organización de la institución.
También cuestionaron que, pese al compromiso de escuchar a la comunidad académica y construir un proyecto colectivo, hasta el momento no se les haya presentado una propuesta que establezca el rumbo de la escuela.
Pablo César Oxandabarat Machado rechazó que la protesta tenga motivaciones político-partidistas y sostuvo que las demandas corresponden a asuntos laborales y académicos.
Asimismo, defendió el trabajo de la planta docente, al señalar que cuenta con personal con estudios de posgrado, integrantes del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNI) y académicos con perfil deseable.
El profesor también aclaró que los trabajadores no se oponen al registro de asistencia mediante un reloj checador, sino a que se establezca un mecanismo que no considere las particularidades de las funciones académicas.
Denuncian presiones y afectaciones a la institución
Los docentes señalaron que las actividades académicas continúan, mientras mantienen tomadas las oficinas administrativas e impiden el acceso de las autoridades, como parte de los acuerdos adoptados en asamblea.
Sin embargo, denunciaron presuntas acciones de presión, entre ellas la falta de servicio de agua, problemas de higiene en las instalaciones y decisiones relacionadas con actividades escolares que, afirmaron, se han comunicado al alumnado sin informar previamente al personal docente.
También cuestionaron las declaraciones de funcionarios estatales y el mismo Armando Delgadillo Ruvalcaba titular de la sez sobre el conflicto y consideraron que la falta de conocimiento de los reglamentos aplicables al personal homologado ha obstaculizado las negociaciones.
Los inconformes sostuvieron que su objetivo es recuperar condiciones laborales adecuadas y construir un proyecto académico mediante el consenso, en lugar de decisiones unilaterales.
Advierten que podrían intensificar las protestas
Los representantes señalaron que las negociaciones se encuentran ahora en el ámbito de la dirigencia de la Sección 34 del SNTE y la sez, por lo que esperan sostener una reunión directamente con el titular de la dependencia.
Advirtieron que las siguientes acciones dependerán de los resultados de ese encuentro y señalaron que otras instituciones formadoras de docentes podrían sumarse al respaldo de sus demandas.
Finalmente, hicieron un llamado al gobernador para que intervenga y contribuya a resolver el conflicto. Reiteraron que exigen transparencia en las contrataciones, cumplimiento de los acuerdos y la salida de Adriana Márquez Sánchez de la dirección del CAM.
Los docentes advirtieron que, si no existe disposición para resolver las diferencias, determinarán en asamblea las siguientes medidas de protesta, mientras mantienen las actividades académicas para evitar perjudicar a sus estudiantes.
