Inglés técnico, requisito para trabajar en la industria automotriz

ZACATECAS, ZAC El dominio del inglés técnico se ha convertido en una de las principales exigencias de las empresas del sector automotriz en Zacatecas, por lo que las instituciones educativas deberán ajustar la preparación de sus estudiantes a las necesidades de esta industria, señaló Jorge Miranda Castro, titular de la Secretaría de Economía (Sezac)

Empresas buscan egresados con inglés técnico

El funcionario explicó que, en las conversaciones con representantes de la industria, una de las primeras necesidades que han identificado es que los jóvenes egresen con conocimientos de inglés aplicado a su área profesional.

Ante ello, consideró necesario que las universidades públicas y privadas, así como los planteles de educación media superior y tecnológica, incorporen esta preparación en la formación académica de sus alumnos.

La intención es que los estudiantes cuenten con herramientas para responder a los requerimientos de las empresas y tengan mayores posibilidades de acceder a puestos de trabajo especializados.

Ajustar la formación a las necesidades laborales

Miranda Castro señaló que actualmente se revisan los mapas curriculares de distintas instituciones educativas para acercar los conocimientos que reciben los estudiantes a las habilidades que demanda el sector productivo.

Además del inglés técnico, mencionó la inteligencia artificial y la electromovilidad entre las áreas que deben considerarse en la preparación de los futuros trabajadores, junto con las habilidades técnicas y personales necesarias para desempeñarse en las empresas.

El planteamiento cobra relevancia ante el interés por consolidar un clúster automotriz en Zacatecas, proyecto en el que, de acuerdo con el funcionario, entre 13 y 15 empresas han mostrado interés en incorporarse, dentro de un universo de alrededor de 30 compañías relacionadas con la manufactura y el sector automotriz.

Buscan evitar la fuga de talento

El secretario también señaló que empresas instaladas en Zacatecas recurren a trabajadores de estados como Jalisco y Nuevo León, pese a que la entidad cuenta con instituciones educativas que pueden preparar a nuevos profesionistas.

Por ello, sostuvo que vincular la educación con las necesidades de las compañías permitiría aprovechar mejor el talento local y facilitar la incorporación de los egresados al mercado laboral, particularmente en sectores que requieren conocimientos especializados y dominio del inglés.