Jóvenes Construyendo el Futuro, paliativo para problemática que enfrenta el sector

ZACATECAS., Ante un mercado laboral que cierra las puertas, con altas tasas de desocupación juvenil y una informalidad que absorbe a más de la mitad de quienes logran insertarse al mercado laboral, miles de jóvenes solo encuentran un paliativo en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro. 

Informalidad laboral 

De acuerdo con el INEGI, en 2025 la tasa de desocupación entre personas de 15 a 29 años fue de 4.8 por ciento, mientras que la informalidad laboral alcanzó al 58.8 por ciento de este grupo. Las cifras reflejan las dificultades que enfrentan quienes buscan su primer empleo, incluso después de concluir sus estudios. 

Desocupación laboral en población juvenil  

En Zacatecas hay 390, 101 personas de 15 ? 29 años 

En desocupación laboral 

58.8%  

160 mil 721 jóvenes  

Ante este panorama, el Gobierno federal amplió el alcance de Jóvenes Construyendo el Futuro; en Zacatecas esta estrategia se traduce en mayor número de empresas inscritas al programa y permite a más jóvenes que no estudian ni trabajan insertase como aprendices en diversas fuentes laborales.  

Maricruz González Ruvalcaba es la Subsecretaria del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en Zacatecas, expresó que "Esas personas que son designadas como aprendices reciben un programa de capacitación en habilidades de acuerdo a su formación o a sus capacidades que dura un año que reciben un salario mínimo más compensación si así lo establece el centro de trabajo, tienen un seguro social facultativo y van a poder tener la opción de insertarse" 

Para lo que resta de 2026, el programa federal está suspendido y no habrá nuevas inscripciones hasta 2027. Actualmente, 14 mil jóvenes en la entidad están inscritos, lo que representa atender apenas 8.71% de la desocupación laboran en este sector de la población. Los beneficiarios reciben un apoyo mensual de 9,582.47 pesos.  

Jóvenes Construyendo el Futuro en la entidad  

Atiende apenas 8.71% de la desocupación 

14 mil jóvenes inscritos 

+ de 11 mil centros de trabajo  

A pesar del crecimiento del programa, el acceso a una beca temporal no garantiza una contratación formal ni estabilidad económica. Académicos sostienen que lo que se requiere es que no haya remuneraciones precarias y un cambio en el sistema.  

Marco Torres Inguanzo, docente investigador de la Universidad Autónoma de Zacatecas, expresó "El problema en Zacatecas, no es un problema de empleos, sino de ingresos precarios, de un empleo muy precarizado, no solo el informal, sino dentro también del formal" 

Así, mientras las autoridades apuestan por ampliar la capacitación como vía de inclusión, persiste el desafío de generar empleos con salarios dignos y posibilidades de crecimiento.  

Para miles de jóvenes, el problema no es solamente conseguir experiencia, sino encontrar un trabajo que les permita construir un futuro más allá de una beca.