Ofertas laborales en redes sociales implican riesgos de fraude y reclutamiento delictivo

Zacatecas, Zac. La promesa de un buen sueldo, viáticos y hasta hospedaje puede resultar atractiva para quien necesita trabajo. Cientos de ofertas con estas características circulan en redes sociales y grupos de WhatsApp, pero algunas omiten datos básicos como el nombre o razón social de la empresa y prescinden de entrevistas formales, señales de alerta frente a posibles fraudes, empleos irregulares y otros riesgos.

Para evitar riesgos, especialistas recomiendan comprobar que la empresa sea real y desconfiar de ofertas que exijan pagos para obtener el empleo. Una alternativa es recurrir al Servicio Nacional de Empleo, que vincula a los buscadores con empleadores formalmente establecidos y permite conocer las condiciones laborales y prestaciones antes de aceptar una vacante.

"Sensibilizamos a las empresas, hablamos con ellas y ofrecemos un número de vacantes, sensibilizamos también a la gente que se vaya, que se inscriba que busque una vacante con nosotros para que tampoco no caiga en una ocupación informal", señaló Maricruz González Ruvalcaba, subsecretaria del Servicio Nacional de Empleo en Zacatecas.

Posibles víctimas de delitos

El riesgo de una oferta de trabajo falsa no se limita a perder dinero o ser víctima de un fraude. Especialistas advierten que estos anuncios también pueden ser utilizados como un medio de engaño para acercarse a potenciales víctimas de delitos como la trata de personas o el reclutamiento forzado, particularmente cuando se solicita viajar a otra ciudad, acudir a sitios desconocidos o entregar información personal sin que exista una empresa plenamente identificada.

"La desaparición forzada está vinculada al reclutamiento con fines de explotación algunos laboral, y para otros fines también por parte de las células del crimen organizado" aseveró el doctor Manuel Ibarra Santos, experto en seguridad pública y prevención social del delito.

Los casos detectados en Zacatecas

De acuerdo con la Incidencia Delictiva del Fuero Común 2026, hasta agosto de 2026, en Zacatecas se han denunciado 144 casos de privación ilegal de la libertad, además se han abierto 15 carpetas de investigación por casos de trata de personas, de las cuales 10 son con fines de trabajo o servicios forzados, aunque no necesariamente ligados todos los casos a vacantes laborales ofertadas en redes sociales o internet.

De acuerdo con la Secretaría de Seguridad Pública, alrededor de 40% de las víctimas de trata son captadas a través de redes sociales, por lo que autoridades llaman a la población a no dejarse llevar únicamente por salarios atractivos, viáticos o promesas de hospedaje, sino verificar condiciones de la empresa y datos del empleador.

Las recomendaciones para evitar caer en fraudes

Antes de aceptar una vacante difundida en internet es importante verificar que la empresa realmente exista, conocer la ubicación del lugar de trabajo y evitar entregar información personal o realizar traslados sin comunicarlo previamente a familiares. La falta de datos sobre el empleador, las contrataciones apresuradas y las ofertas demasiado atractivas pueden ser señales de alerta.

Frente a vacantes que prometen contratación inmediata y grandes beneficios, la prevención comienza antes de responder al anuncio: investigar al empleador, verificar la información y mantener informada a la familia son medidas básicas para evitar que la búsqueda de trabajo termine en una situación de riesgo.