Preparatorias estatales arrastran retrasos de hasta seis meses en pagos a docentes

Zacatecas, Zac. Al rededor de 200 docentes de las preparatorias estatales de Zacatecas enfrentan dificultades por los bajos ingresos y los retrasos de hasta seis meses en el pago de horas adicionales, mientras que una cantidad similar de trabajadores está a la espera de una recategorización, informó Gerardo Sánchez Pacheco, representante de la cartera de Trabajos y Conflictos de este subsistema educativo. 

Explicó que uno de los principales problemas es que algunos maestros concursan por horas de acuerdo con su perfil profesional, pero obtienen cargas de apenas tres horas, lo que representa una remuneración insuficiente para cubrir sus necesidades. 

Ante esta situación, existe un mecanismo de compensación mediante horas adicionales; sin embargo, los pagos pueden tardar hasta seis meses en comenzar a regularizarse, particularmente al inicio de cada ciclo escolar. 

Burocracia retrasa los pagos 

Sánchez Pacheco indicó que, hasta la quincena anterior, tenía reportes de aproximadamente 17 docentes con pagos pendientes, cuyos casos fueron turnados al área de Capital Humano para buscar una solución. 

Señaló que los retrasos ocurren incluso con trabajadores que llevan entre tres y siete años de servicio y cuyos datos ya se encuentran registrados, por lo que consideró necesario agilizar los procedimientos administrativos. 

Añadió que los cambios de titulares en la Secretaría de Educación no deberían interrumpir la continuidad de los trámites. 

Maestros cubren gastos de su propio bolsillo 

El representante sindical también denunció las carencias materiales que enfrentan los planteles, donde los directivos y docentes deben gestionar ante los municipios apoyos para conseguir mobiliario, computadoras y aulas. 

Aseguró que los maestros contratados, especialmente quienes trabajan en comunidades alejadas, deben cubrir de su bolsillo gastos de transporte, hospedaje y materiales didácticos para impartir clases, pese a que corresponde al Estado garantizar las condiciones para el funcionamiento de las escuelas. 

Consideró incongruente que se impulsen nuevas opciones de educación media superior mientras las 30 preparatorias estatales existentes continúan enfrentando carencias y reciben recursos insuficientes para atender sus necesidades. 

Advierten riesgos por baja matrícula 

Sánchez Pacheco reconoció que algunos planteles han registrado una disminución en su matrícula, principalmente los ubicados en comunidades alejadas. Advirtió que, de continuar esta tendencia en primaria y secundaria, el impacto también llegará al nivel medio superior, con el riesgo de que algunas preparatorias puedan cerrar. 

Asimismo, expuso la necesidad de gestionar una recategorización para alrededor de 200 trabajadores, entre ellos docentes próximos a jubilarse que, pese a sus años de servicio, no han logrado mejorar su categoría laboral. 

Finalmente, indicó que el sindicato mantiene acercamientos con las autoridades educativas y ha sostenido reuniones con sus delegados para buscar respuestas. Aunque señaló que existe apertura al diálogo, advirtió que, si no hay avances, podrían recurrir a otras vías, incluidas acciones sociales, políticas o jurídicas. 

Aclaró que las decisiones sobre posibles protestas corresponderán a los propios trabajadores y que la representación sindical buscará acompañarlos si consideran agotadas las alternativas de solución.