Productividad inteligente busca empoderar a trabajadores

ZACATECAS,ZAC.- "Productividad Inteligente" es un libro que conjunta estrategias para lograr que una empresa pueda tener la productividad que desea o persigue, ello derivado de la buena disposición, positivismo y motivación de los trabajadores del lugar.

Su autor, Ismael Palomo, expone en las líneas que mientras los integrantes de la empresa cuenten con inteligencia emocional podrán automotivarse para cumplir con los estándares de su lugar de trabajo.

Derivado de una tesis, el autor conjuntó su experiencia como coach de más de 40 empresas en Zacatecas, donde detectó que el principal problema es la falta de cultura de capacitación puesto que los jefes no lo consideran como una inversión viable.

En el libro, se busca aumentar productividad de organizaciones, instituciones, empresas e incluso familias, va enfocado al tema empresarial pero puede ser funcional para el público en general.

El autor destacó que dentro de las páginas todo se enfoca en el colaborador y las metodologías para motivarlo, ello como una primera parte del libro, con temas de inteligencia emocional, programación neurolingüistica, coaching, gamificación, andragogía.

Expuso que "Hay ocasiones en que empleados buscan automotivarse sin embargo el problema radica en que el director o el empresario no logra desarrollar esa motivación o sentido de pertenencia, con detalles mínimos".

Reconoció que la mayoría de modelos de consultoría se enfocan en la productividad de la empresa pero no del trabajador, por ello en este libro se conjuntaron metodologías de consultoría con coaching organizacional.

Este próximo jueves 10 octubre en la Mina del Edén se realizará la presentación formal del libro "Productividad Inteligente" luego de haber tenido una presentación universitaria en Zacatecas, una más en San Luis Potosí y finalmente una en Perú.