Transición a IMSS-Bienestar acelera integración de más de 3,500 trabajadores
Salud

Transición a IMSS-Bienestar acelera integración de más de 3,500 trabajadores

Por: César Orta Valdez
Zacatecas
Fecha: 16-11-2025

  • Avanza transición operativa
  • Contratan nuevos especialistas

Zacatecas, Zac.- La transición del sistema estatal de salud al modelo IMSS-Bienestar continúa avanzando en Zacatecas y se encuentra "muy adelantada", particularmente en la integración del personal médico, paramédico y administrativo, informó Carlos Marcos Hernández Magallanes, coordinador estatal del organismo.

Explicó que aún falta incorporar a trabajadores homologados, regularizados y formalizados, quienes actualmente dependen de la Secretaría de Salud estatal pero operan dentro de unidades ya transferidas. Se prevé que entre enero y febrero del próximo año estos más de 3 mil 500 empleados pasen formalmente al Organismo Público Descentralizado, lo que permitirá un control total en materia patronal.

Sobre el déficit de personal, Hernández Magallanes reconoció que existen 17 unidades de primer nivel que requieren médicos para cubrir turnos y fines de semana. Señaló que ya se realizan ajustes para redistribuir plantillas, ya que algunas unidades cuentan con más personal del necesario mientras que otras enfrentan carencias. El objetivo ?dijo? es priorizar la atención al paciente sin descuidar las necesidades del trabajador.

Destacó además la contratación reciente de 52 médicos especialistas y subespecialistas, entre ellos infectólogos, neurólogos, neumólogos, neurocirujanos, pediatras, rehabilitadores y audiólogos, perfiles que anteriormente no existían en el estado. Esto ha permitido ampliar servicios y aumentar la productividad de las unidades.

Afirmó que actualmente no hay desabasto de medicamentos, aunque persisten algunas faltas de insumos respiratorios y material específico, los cuales ya están siendo adquiridos directamente. También señaló que por primera vez se cuenta con un sistema de consumo promedio mensual, lo que permite ordenar inventarios y definir con precisión qué necesita cada unidad según su nivel de atención. 


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