ZACATECAS, ZAC El pago de salarios de noviembre y diciembre está contemplado entre las prioridades de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), pese a las dificultades financieras que enfrenta para cubrir prestaciones laborales pendientes, como las primas de antigüedad y el aguinaldo, informó el rector Ángel Román Gutiérrez.
El rector reconoció que la institución todavía no cuenta con los recursos extraordinarios necesarios para cumplir con todos sus compromisos laborales, por lo que continúan las gestiones ante los gobiernos federal y estatal para obtener el respaldo económico que permita cerrar el ejercicio fiscal 2026.
Explicó que actualmente se trabaja en una agenda de reuniones con legisladores federales y locales, además de mantener una mesa de negociación permanente con autoridades de ambos niveles de gobierno.
También señaló que existe comunicación constante con la Secretaría de Finanzas (Sefin) para conciliar cifras, montos y propuestas que permitan atender el déficit financiero de la universidad.
Buscan recursos para primas de antigüedad y aguinaldos
Román Gutiérrez indicó que uno de los objetivos inmediatos es recuperar el recurso extraordinario que anteriormente recibía la institución para complementar su presupuesto y cumplir con las obligaciones de fin de año. Recordó que este apoyo dejó de otorgarse en 2025, lo que complicó todavía más las condiciones económicas de la universidad.
Aunque aseguró que los salarios están contemplados dentro de la planeación financiera de los próximos dos meses, reconoció que el cumplimiento de otras prestaciones dependerá de los recursos que finalmente se consigan y de la programación presupuestal.
Añadió que la intención de su administración es alcanzar una solución que no solamente permita cubrir los compromisos de este año, sino que atienda de fondo el problema financiero histórico de la institución.
Revisión de pensiones, condición para obtener apoyo federal
Entre los planteamientos realizados por el Gobierno federal para respaldar económicamente a la universidad se encuentra la revisión de su sistema de pensiones y jubilaciones.
El rector explicó que se trabaja en una propuesta de fideicomiso que será presentada durante noviembre mediante reuniones informativas encabezadas por un actuario, quien expondrá sus características y posibles beneficios ante la comunidad universitaria.
Detalló que la institución cuenta con distintos esquemas de jubilación, por lo que consideró necesario revisar las condiciones actuales y buscar mayor certidumbre para los trabajadores. Mencionó que universidades de Sinaloa, Nayarit y Guadalajara cuentan con experiencias similares.
SPAUAZ emplaza a huelga ante incumplimientos laborales
En este contexto, el Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) presentó un emplazamiento a huelga, ante lo cual Román Gutiérrez señaló que se trata de un procedimiento habitual dentro de la relación laboral con la institución.
Indicó que esperaba recibir la notificación formal para establecer comunicación con el comité sindical e iniciar los trabajos correspondientes.
Sobre la posibilidad de que la huelga estalle en febrero, consideró que serán los propios universitarios quienes deberán valorar las condiciones financieras de la institución y determinar las acciones que consideren pertinentes.
Reconoció que la huelga es una herramienta legítima, aunque también deberán analizarse sus posibles consecuencias.
Finalmente, el rector insistió en la necesidad de incrementar progresivamente el subsidio que recibe la universidad, pues señaló que la inflación supera el crecimiento de los recursos presupuestales, lo que coloca a la institución en una situación cada vez más complicada para cubrir sus gastos y obligaciones.
Llamó a la comunidad universitaria a mantener la unidad mientras continúan las gestiones para conseguir los recursos que permitan garantizar el funcionamiento de la institución y atender sus compromisos laborales.

