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24 de Abril del 2024
DD. HH.

Actúa CDDH por acoso y dilación contra FGE y SEPEN

Actúa CDDH por acoso y dilación contra FGE y SEPEN

Derivado del retraso en un proceso legal, la Comisión de la Defensa de los Derechos Humanos (CDDH) en Nayarit emitió la debida recomendación contra la Fiscalía General del estado, así mismo procedió contra los Servicios de Educación Pública en el estado de Nayarit (SEPEN) tras ser denunciados actos de acoso sexual por parte de un superior contra una profesora. 

"Con nosotros se presenta una joven mujer y presenta una denuncia en contra de la Fiscalía por dilación en la procuración de justicia, de la misma advertimos que denunció actos de hostigamiento por parte de su superior jerárquico, en la investigación realmente lo que encontramos, es que la investigación ministerial realmente no se realiza con perspectiva de género, tiene 2 años sin resolverse sin ningunas diligencias que vayan encaminadas a resolverla, que no hay medidas cautelares por parte del Fiscal integrador de la misma". 

En tanto que por parte de los Servicios de Educación Pública, se encontró que en un principio la denunciante fue cambiada de su ubicación de trabajo como medida para evitar un mayor problema sobre dicha situación explicó visitador general de la CDDH; José René Cervantes, mismo que aclara que para remediar la situación, el superior es jubilado del cargo para que la víctima pudiera retornar a su antigua espacio laboral, sin embargo una vez a su retorno esta continúa siendo agredida. 

"Ella señala que sus compañeros la responsabilizan de la salida de su superior jerárquico, y se convierte en una situación laboral adversa para ella, de allí la empiezan a cambiar a diferentes lugares, y con motivos de las claves, de los sistemas ella no encuentra un espacio en donde tenga tampoco tranquilidad para poder realizar sus funciones".

La situación se ha tornado en un problema mayor para la profesora, debido a que de acuerdo a lo comentarios del personal de la Comisión de la Defensa de los Derechos Humanos, esto ha implicado que deba presentarse a laborar en un lugar determinado aún cuando existan actos de agresión o de lo contrario está sujeta a descuentos en su nómina, misma a que ahora ha sido cambiada en el sistema de pago, el cual anteriormente funcionaba mediante depósito en cuenta bancaria y actualmente es mediante un cheque que la obliga a trasladarse desde el Municipio de Bahía de Banderas hasta la capital, por lo que se solicita apoyo psicológico, el reconocimiento como víctima por parte de la denunciante y que el proceso continúe bajo las medidas de perspectiva de género, sin que esto sea resuelto hasta el momento.

ALBERTO CARDONA, MEGANOTICIAS. 





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