Docentes de la UIIM exigen respeto laboral
Zamora/La Piedad
Fecha: 21-10-2026
Paro en la UIIM por salarios y despidos
Trabajadores de la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán (UIIM) mantienen un paro de labores para exigir el pago puntual de sus salarios y el cumplimiento de sus derechos laborales. La protesta, impulsada por organizaciones sindicales de la institución, también incluye la exigencia de reinstalar a dos docentes de la unidad Zamora, quienes, de acuerdo con el Sindicato de Profesores y Académicos de la UIIM (SIPAUIIM), fueron separados injustificadamente de sus funciones.
La suspensión de actividades comenzó ante los retrasos recurrentes en el pago de las quincenas. El gremio sostiene que las irregularidades se han repetido desde el inicio del semestre y que los depósitos realizados parcialmente no resuelven el problema de fondo ni garantizan la regularidad de los próximos pagos.
Persisten irregularidades en los pagos
El 20 de octubre, el SIPAUIIM informó que la institución había comenzado a dispersar algunos salarios pendientes; sin embargo, señaló que los depósitos se efectuaban de manera inconsistente y fuera de los tiempos establecidos.
Por ello, el sindicato consideró insuficiente la regularización parcial de la nómina y demandó acuerdos que garanticen el cumplimiento de las obligaciones laborales. Su exigencia es que los trabajadores reciban sus percepciones en las fechas correspondientes, sin depender de nuevas movilizaciones para obtener el pago de su trabajo.
La inconformidad también ha sido expresada por el Sindicato de Empleados de la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán (SEUIIM), cuyos integrantes se sumaron a las protestas ante la falta de pago de la primera quincena de octubre.
Exigen reinstalación de docentes
En la unidad Zamora, el SIPAUIIM mantiene otra demanda relacionada con la situación laboral de dos profesores. En un posicionamiento fechado el 3 de octubre, la organización exigió su reinstalación inmediata, al argumentar que no existen elementos jurídicos, administrativos ni académicos que justifiquen su separación.
El sindicato también manifestó su rechazo a nuevos despidos que considere injustificados y a posibles actos de hostigamiento o discriminación contra el personal académico. Asimismo, solicitó a la Rectoría y a las autoridades correspondientes instalar una mesa de atención para abordar el conflicto.
Estas exigencias se relacionan con las inconformidades que el gremio ha señalado anteriormente sobre la precariedad laboral, los contratos temporales y la falta de prestaciones para parte de la plantilla docente.
Piden solución de fondo
El sindicato sostiene que el paro continuará mientras no existan respuestas satisfactorias a sus demandas. Entre sus prioridades se encuentran cubrir los adeudos salariales, establecer garantías para el pago oportuno de las quincenas y resolver la situación de los dos profesores de Zamora.
Hasta el momento, los señalamientos sobre los despidos y las irregularidades laborales corresponden a la postura sindical. La solución del conflicto requiere acuerdos entre los trabajadores y las autoridades universitarias que permitan atender las demandas y dar certeza sobre las condiciones laborales del personal.
