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Acuerdan UMSNH y SUEUM evitar huelga que estallaba este miércoles

Acuerdan UMSNH y SUEUM evitar huelga que estallaba este miércoles


La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) y el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, conjuraron el estallamiento a huelga programada para este miércoles a las 19 horas.

Entre los acuerdos alcanzados se establece que el SUEUM deberá modificar su Contrato Colectivo de Trabajo para que los trabajadores de este gremio reciban directamente el pago por concepto de ayuda sindical y no como se venía realizando anteriormente a través de los representantes del sindicato.


El Secretario General destacó que el interés ha sido siempre asegurar y garantizar ante cualquier circunstancia el desarrollo de sus actividades sustantivas en beneficio de su comunidad, logrando acuerdos que no ponen en riesgo las finanzas de la institución.


Por su parte, el Tesorero, Rodrigo Gómez Monge, destacó que al concluir las negociaciones con el Sindicato Único de Empleados se llegaron a los acuerdos que permitieron destrabar y conjurar los dos emplazamientos a huelga que se tenían, el primero relacionado con la revisión contractual 2021 y, el segundo, por presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.


En lo que respecta al primer emplazamiento, explicó, se aceptó la propuesta realizada por el rector Raúl Cárdenas Navarro de un incremento salarial del 3.4 por ciento directo al salario y 0.9 por ciento a prestaciones, por lo que haciendo una optimización de los recursos, el pago retroactivo se hará valido en la segunda quincena de agosto.


Lo más importante de esta revisión, puntualizó, es que el SUEUM aceptó la propuesta planteada por la administración central desde el año pasado, donde para dar una mayor transparencia y rendición de cuentas se solicitaba la modificación de las cláusulas 27 y 50 del CCT a fin de que los recursos se hicieran llegar directamente a cada uno de los trabajadores, por lo que a partir del 2021 estos recibirán el recurso sin ningún intermediario.


Indicó que en lo que se refiere a las violaciones con el sindicato se llegaron a dos acuerdos, el primero correspondiente al pago de despensa, el cual será en especie mediante un depósito de 925 pesos, mismos que se harán llegar de manera directa a cada uno de los trabajadores con lo que queda subsanada la cláusula 50 inciso H, y el segundo acuerdo es en relación a la calendarización del pago de la ayuda sindical; las ayudas de enero a abril de 2021 se pagaran en la primera quincena de septiembre, en tanto que las de mayo a agosto se pagaran durante la segunda quincena de septiembre.

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