¡Frena el IMSS las pensiones de Modalidad 40!
CDMX
Fecha: 21-10-2026
El camino para obtener una pensión más alta a través de la Modalidad 40 tendrá nuevas restricciones. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó cambios temporales que limitan el salario con el que algunos trabajadores podrán continuar cotizando, obligan a realizar nuevas inscripciones por medios digitales y abren la puerta a una revisión del impacto financiero de este esquema.
Las modificaciones fueron publicadas este 21 de octubre en el Diario Oficial de la Federación (DOF), mediante un acuerdo del Consejo Técnico del Instituto, en un contexto de presiones sobre las finanzas públicas y cuestionamientos sobre la sostenibilidad del sistema pensionario mexicano.
Modalidad 40: Límitan el salario para cotizar
Uno de los cambios más relevantes establece que las personas que concluyan el periodo contratado de aseguramiento, así como aquellas que busquen conservar sus derechos pensionarios, deberán tomar como referencia el último salario base de cotización registrado ante el IMSS cuando dejaron de trabajar formalmente.
A ese monto podrán agregar, como máximo, una Unidad de Medida y Actualización (UMA), siempre que el salario utilizado para cotizar no sea inferior al salario mínimo general vigente en el resto del país.
Con esta disposición, quienes soliciten un nuevo aseguramiento tendrán menos margen para elegir un salario de cotización considerablemente superior al que tenían registrado antes de causar baja.
La medida representa un cambio para quienes recurrían a la Modalidad 40 con el objetivo de incrementar sus aportaciones y mejorar el monto de su pensión al momento de retirarse.
Nuevas inscripciones contarán desde la solicitud
El acuerdo también establece que los nuevos aseguramientos comenzarán exclusivamente a partir de la fecha en que la persona presente su solicitud.
#Modalidad40 no desaparece. ? Quienes ya están inscritos conservarán sus semanas cotizadas, aportaciones y condiciones de incorporación. Para nuevas inscripciones, se actualizan las reglas para fortalecer la transparencia y proteger los derechos pensionarios. https://t.co/bguZYk7klH
— IMSS ? (@Tu_IMSS) October 21, 2026
El documento señala que esta disposición no elimina la posibilidad de contratar la incorporación voluntaria al régimen obligatorio del Seguro Social bajo el esquema de persona trabajadora independiente.
Por ello, quienes busquen ingresar a la Modalidad 40 deberán considerar tanto el salario con el que podrán continuar cotizando como la fecha en que realicen el trámite.
Adiós a los trámites presenciales
Otro de los cambios aprobados por el IMSS es que las nuevas inscripciones a la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio deberán realizarse únicamente mediante mecanismos digitales.
Para cumplir con esta disposición, las direcciones de Incorporación y Recaudación, así como de Innovación y Desarrollo Tecnológico, deberán adaptar los procedimientos y sistemas institucionales.
Según el acuerdo, el propósito es garantizar la trazabilidad y consistencia de los registros afiliatorios.
La medida modifica la forma en que los interesados podrán iniciar su incorporación a este esquema, en medio de señalamientos sobre el cierre de ventanillas para realizar trámites relacionados con la Modalidad 40.
IMSS analizará el impacto financiero
Los cambios también contemplan una revisión de las implicaciones económicas de la Modalidad 40 para el Instituto.
La Dirección de Finanzas, a través de la Unidad de Riesgos Financieros y Actuariales, deberá elaborar un análisis sobre los efectos de la Continuación Voluntaria en la situación financiera del Seguro Social.
En este trabajo participarán distintas áreas del IMSS, entre ellas Incorporación y Recaudación, Prestaciones Médicas, Prestaciones Económicas y Sociales, Jurídica, e Innovación y Desarrollo Tecnológico.
El estudio deberá concluir en un plazo máximo de seis meses contados a partir del 21 de octubre.
¿Habrá más cambios a las pensiones?
El acuerdo contempla una etapa posterior: una vez recibidos los resultados del análisis financiero, la Dirección Jurídica tendrá un plazo máximo de seis meses para coordinar la elaboración de una propuesta de modificación.
La decisión se produce mientras especialistas e instituciones como el Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP) han advertido sobre las presiones financieras del sistema pensionario y la necesidad de revisar su funcionamiento.
Por ahora, las disposiciones aprobadas establecen nuevas condiciones temporales para la Modalidad 40 y ordenan evaluar sus efectos sobre las finanzas del IMSS. El análisis posterior podría servir de base para plantear nuevas modificaciones al esquema.
Para los trabajadores que buscan mejorar su pensión mediante aportaciones voluntarias, el cambio central es claro: el salario con el que podrán continuar cotizando estará sujeto a nuevas restricciones y los trámites de incorporación deberán realizarse por medios digitales.
