Durante la conferencia matutina de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, presentó un plan integral de 12 acciones orientado a mejorar las condiciones laborales del personal y optimizar la atención médica a nivel nacional.
La estrategia contempla un plazo de 120 días para su ejecución, abarcando del 27 de octubre al 24 de febrero de 2027, con una inversión estimada en 11 mil 745 millones de pesos generados mediante ahorros y eficiencia presupuestal.
Entre los compromisos inmediatos destaca un incremento salarial del 8 %, el cual comenzará a reflejarse los días 27 y 28 de octubre en beneficio de 5 mil 400 trabajadores en activo, con una inversión de 5 mil 229.4 millones de pesos.
"Por instrucción de la presidenta retomamos el dialogo con el sindicato y buscamos eficiencias en el gasto para poder pasar del 6.8% que se había propuesto y aprobado en el Congreso al 8%, 4% al salario tabular y 4% a la ayuda de renta. Este incremento lo reciben a partir de hoy y el día de mañana 5 mil 400 trabajadores en activo recibirán este aumento", explicó. Zoé Robledo.
Robledo subrayó que las medidas responden directamente a las peticiones del personal médico y administrativo para fortalecer las capacidades del IMSS
Entre las medidas anunciadas se encuentran:
Sheinbaum promete primeros resultados de programa emergente de mejoras en el IMSS en un mes
Sheinbaum Pardo explicó que se trata de un programa emergente para poder mejorar la atención en el IMSS y mejorar las condiciones para todos los trabajadores del Seguro Social.
