IMSS implementará 12 acciones para mejorar condiciones laborales y atención médica

Durante la conferencia matutina de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, presentó un plan integral de 12 acciones orientado a mejorar las condiciones laborales del personal y optimizar la atención médica a nivel nacional.

La estrategia contempla un plazo de 120 días para su ejecución, abarcando del 27 de octubre al 24 de febrero de 2027, con una inversión estimada en 11 mil 745 millones de pesos generados mediante ahorros y eficiencia presupuestal.

Entre los compromisos inmediatos destaca un incremento salarial del 8 %, el cual comenzará a reflejarse los días 27 y 28 de octubre en beneficio de 504 mil trabajadores en activo.

Robledo subrayó que las medidas responden directamente a las peticiones del personal operativo para fortalecer las capacidades del IMSS

Entre las medidas anunciadas se encuentran:

• Incremento salarial del 8%
• Basificación de 10 mil 939 trabajadores
• Contratación de 2 mil 500 médicos especialistas
• 100 equipos médicos de alta tecnología
• Adquisición de 2 mil 917 equipos médicos para cada servicio
• Renovación de 18,016 camillas y camas nuevas
• Instalaciones y mantenimiento permanente de la infraestructura del instituto
• Garantizar los Insumos, material de curación y medicamentos
• Garantizar el surtido completo de medicamentos en farmacia
• Abatimiento del rezago quirúrgico: realizar 31 mil 701 cirugías mediante jornadas y en fines de semana
• Citas de consultas de especialidad sin cierre de agendas por fin de año
• Fortalecimiento de urgencias