Trabajo forzoso: el reto que México deberá enfrentar en el T-MEC 2026

Organizaciones civiles mexicanas pidieron este martes al Gobierno de México que, en la próxima revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), prevista para 2026, se garanticen condiciones de comercio justo, libre de explotación y con mayor protección para las personas trabajadoras.

Las agrupaciones insistieron en que el país debe aprovechar la oportunidad para reforzar los mecanismos laborales y asegurar que los compromisos del tratado se cumplan de manera efectiva.

La Coalición de Organizaciones de la Sociedad Civil por los Derechos Humanos Laborales presentó un conjunto de recomendaciones técnicas dirigidas al Gobierno mexicano, con el objetivo de fortalecer la implementación del capítulo laboral del T-MEC.

Entre las propuestas más destacadas se encuentra la reforma del artículo 23.6 del tratado, que prohíbe la importación de bienes producidos con trabajo forzoso, para garantizar mayor transparencia y participación de la sociedad civil.

Las organizaciones también pidieron mejorar la operación del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MRR), el cual fue creado dentro del tratado para asegurar el respeto a los derechos laborales, como la libertad sindical y la negociación colectiva. Propusieron crear una base de datos pública con las quejas y resoluciones del MRR, establecer canales seguros para denunciar represalias, y publicar un registro de las empresas sujetas a restricciones por trabajo forzoso.

En el documento entregado al Gobierno se identifican dos nuevas áreas de oportunidad para fortalecer el capítulo laboral del T-MEC. La primera es la protección de los trabajadores migrantes que laboran bajo el sistema de visas H-2, y la segunda, la prevención de la violencia y el acoso en el trabajo, conforme al Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

En paralelo, la Coalición contra el Trabajo Forzoso en el Comercio (CAFLT) envió una carta a las secretarías de Trabajo y Economía para exhortar al fortalecimiento de la coordinación interinstitucional y la cooperación trilateral entre los países del tratado. El objetivo, señalaron, es eliminar el trabajo forzoso de las cadenas de suministro norteamericanas y garantizar que los beneficios comerciales no se sostengan sobre la explotación laboral.

Las organizaciones recordaron que el 29 de octubre México modificó sus reglas sobre trabajo forzoso, luego de una demanda presentada por la organización Empower. Este caso permitió reabrir una investigación sobre importaciones procedentes de China y marcó un precedente histórico para hacer más operativo el artículo 23.6 del tratado, al demostrar que puede aplicarse de manera concreta frente a denuncias internacionales.

Guillermo Torres, coordinador de Justicia Transnacional en el Proyecto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (ProDESC), señaló que el T-MEC "no debe quedarse en el papel", sino traducirse en herramientas efectivas para erradicar el trabajo forzoso y proteger los derechos de quienes forman parte de las cadenas globales de producción.

La revisión del T-MEC está programada para 2026, tras haber sido anunciada a inicios de 2025 en medio de la guerra arancelaria global impulsada por el presidente de Estados Unidos, Donald Trump.

El acuerdo, que sustituyó al antiguo Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), fue firmado en 2018 durante el primer mandato de Trump y entró en vigor el 1 de julio de 2020.