Volkswagen evita huelga con nuevo propuesta, trabajadores votaran el 29 de octubre
CDMX
Fecha: 22-10-2026
Volkswagen esquiva la huelga con nuevo convenio; trabajadores decidirán el 29 de octubre
Las banderas rojinegras tendrán que esperar en Volkswagen de México, la empresa y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México alcanzaron un nuevo convenio laboral de 12 meses que evita, por ahora, el estallamiento de huelga previsto para este jueves 22 de octubre en la planta de Cuautlancingo, Puebla, sin embargo, el acuerdo todavía deberá pasar por la consulta de la base trabajadora.
El entendimiento llegó después de días de negociaciones y de que los sindicalizados rechazaran la propuesta anterior, que contemplaba un incremento global de 13.16 por ciento durante dos años, la nueva oferta cambia el plazo de revisión y reorganiza los componentes económicos del convenio.
De acuerdo con el comunicado de la Comisión Revisora del SITIAVW, fechado el miércoles 21 de octubre, la propuesta contempla una vigencia de 12 meses y un incremento directo al salario de 4.4 por ciento, además de 0.25 por ciento al fondo de ahorro y un pago único de 12 mil pesos. El sindicato presenta estos conceptos como un aumento global de 8.24 por ciento, al incluir el pago extraordinario en el cálculo.
El acuerdo evita la huelga, pero falta la consulta
La nueva negociación modifica el escenario que mantenía en vilo a la armadora alemana, el emplazamiento estaba previsto para las 11:00 horas de este jueves, luego de que la base rechazara el convenio bianual anterior.
Ahora, el acuerdo alcanzado deberá someterse a votación de los trabajadores el próximo 29 de octubre, hasta entonces, la aceptación definitiva dependerá de la decisión de los sindicalizados.
El resultado anterior había evidenciado el desacuerdo entre la representación sindical y una parte de la base: el 15 de octubre, 3 mil 135 trabajadores votaron en contra del convenio de dos años, frente a 2 mil 452 que lo respaldaron.
Una tregua con fecha pendiente
El convenio de 12 meses permite evitar la huelga inmediata y abre una nueva oportunidad para resolver la revisión laboral, pero el resultado no está asegurado hasta que los trabajadores emitan su voto, la armadora y el sindicato consiguieron alejar, al menos por ahora, la amenaza de paralizar la producción, la última palabra, sin embargo, no la tendrá la mesa de negociación, sino la base trabajadora cuando acuda a las urnas el 29 de octubre.
Por lo pronto, las banderas rojinegras se quedan guardadas y la tregua está sobre la mesa, pero la aprobación definitiva, todavía no.
